Kurdî News Agency

Parlamento Ewropî ji Komîsyona Ewropî daxwaz kir ku ji bo bikaranîna pergalên rêveberiya algorîtmayî li cihê kar rêbazên nû were diyarkirin. Rapora destpêşxistina yasayî bi 451 dengên erê, 45 dijî û 153 bêdengî hate pejirandin.

Di raporê de hat diyarkirin ku pergalên rêveberiya algorîtmayî divê di bin kontrola mirovan de bixebitin. Pêşniyar hate kirin ku xebatkar mafê wergirtina agahiyê li ser biryarên ku ji hêla algorîtman ve têne girtin û, heke pêwîst be, daxwaza vekolînê bikin. Biryarên bi mijara girtina kar, derxistina ji kar, nûkirina peymanan, guherandina mûçeyan û cezayên disiplinî divê tenê ji hêla mirovan ve were dayîn.

Rapor her weha ji bo parastina nepeniya daneyan qedexe dike ku daneyên ku bi rewşa hestyarî, psîkolojîk an jî nerolojîk a xebatkaran re têkildar in, peywendiyên taybet, agahiyên cihê li derveyî demjimêra kar û daneyên çalakiyên sendîkayî werin pêvajokirin.

Raporçêkerê PEyê Andrzej Buła got ku ev rêzik hem li ser xwedîkaran û hem jî li ser 200 mîlyon xebatkarên li YEyê bandor dike û girîngiya nêzîkatiya mirovmend nîşan da.

Piştî pejirandina rapora destpêşxistina yasayî, hate ragihandin ku Komîsyona Ewropî dê di nav sê mehan de bersivê bide daxwaza Parlamentoyê an jî sedemên xwe rave bike.

Di çarçoveya qanûnên heyî yên YEyê de hat diyarkirin ku bikaranîna zîhnê sûnî li cihê kar bi Qanûna AIyê, GDPR û Rêvebiriya Karê ya Platforman tê rêzikirin.